Soomie skriver in med en hyresfråga:
Så min rumskamrat och jag tecknade ett hyresavtal tillsammans som slutar i juli men hon vill flytta ut tidigt och få någon att hyra ut sitt rum under de senaste 3-4 månaderna av vårt hyresavtal. Min fråga är om vi ska berätta för vår chef och försöka lägga till denna person i hyresavtalet och ta min rumskamrat eller ska vi bara låta den här personen flytta in och hålla lägenheten under mina gamla rumskamrater namn? Hon sa att hon skulle ta ansvar för eventuella problem med uthyrningen men min oro är att vi bor i en relativt liten byggnad med totalt 12 enheter och min chef verkar känna alla ganska mycket av namn. Vet någon vad konsekvenserna skulle få för att ha någon som bor där som inte är på hyresavtalet? SNÄLLA HJÄLP!
Vi tror att det är en självklarhet att det rätta att göra är att kommunicera tydligt med din chef, kanske erbjuda att betala en extra månad hyran i förväg som en goodwillgest. Att bryta din chefs förtroende i en så liten byggnad verkar vara en dålig slut. Beslutet att försöka slänga in någon under radaren sätter dig och den andra personen i fel och kan äventyra din egen status som hyresgäst. Din hyresavtal anger om du är skyldig att meddela hyresvärden i förväg. och huruvida underlåtenhet att göra det anses vara ett väsentligt brott enligt det avtalet. Leta efter en klausul som säger, ”hyresgästerna går med på att inte tilldela eller uthyra lokalerna utan hyresvärds förhandsgodkännande, vilket godkännande inte orimligt försenas eller hållas tillbaka. ”Det är förmodligen det första du bör kontrollera och fortsätta från den punkten och veta vad du är ansvarig för.
Jag älskar symmetrin i ett nyttårsupplösning, men det är svårt för mig att få den att fungera. Så under de senaste åren har jag startat en annan nyårstradition: Jag delar mina mål och avsikter för året framöver, tillsammans med det jag är mest upphetsad för under året som kommer.
Laura Schocker
6 januari 2020