Klockan 7 på morgonen låg jag i sängen med så mycket rädsla för att ännu en dag jobbade på ett jobb som jag hade vuxit till att hata. Jag hade två alternativ: suga upp det och stanna hos det här företaget eller göra något åt det. Jag valde det senare. Att sluta jobba och bryta in på ett nytt område, eller att hitta ett nytt jobb i allmänhet, skrämde mig.
Jag minns desperationen att vilja ta sig ur en giftig arbetsmiljö, men att veta att processen skyndade sig skulle inte hjälpa. Om du hamnar i en liknande situation, låt mig presentera dig för mina tips för att få ett jobb utan att bränna ut dig i processen.
Nästan sex år senare hör jag fortfarande min affärsprofessors röst som betonar vikten av en lättläst CV. Gör det enkelt men värt besväret. Rekryterare kommer bara att spendera sex till sju sekunder på att titta på en kandidats CV - och varje sekund är viktig.
Lyckligtvis är det enklare än du kanske tror. Nyckelord och fraser fungerar som magi, plus några små eller inga ansträngningar. När jag bläddrade igenom jobbannonser på LinkedIn kopierade jag punktpunkter från jobbbeskrivningar som passade nära min erfarenhet och klistrade in dem på mitt CV. Jag anpassade punkterna, skapade den perfekta versionen att använda för varje applikation istället för att göra en skräddarsydd kopia varje gång. Jag måste erkänna att jag kämpade med att komma på de rätta orden för att lyfta fram min bakgrund. En vän skickade mig en gång
Harvards CV och personliga brevguide, som innehåller det bästa urvalet av handlingsverb att använda (se sidan 4).Här är ett exempel på en punkt från en roll i sociala medier som jag anpassade för att passa min erfarenhet: Hjälpte till att undersöka, formulera och genomföra marknadsföringskampanjer för att öka besökstrafiken med 15 procent. Även om jag använde ett vanligt överanvänt ord som hjälpte, inkorporerade jag nyckelord som forskning, formulera och verkställ, samt inkluderade en faktisk siffra för att påkalla uppmärksamhet till en prestation. Jag är ingen expert, men Wonsultings VD och grundare Jonathan Javier delade med sig av en användbar meritförteckning.
När jag spikade mitt CV-format och material uppdaterade jag min LinkedIn-profil för att återspegla det. Jag var fast övertygad om att arbeta smartare och inte hårdare, och jag lade till samma punkt under varje jobb från mitt CV.
Jobbsökningsprocessen dränerade mig till den grad att jag var tvungen att bryta upp med LinkedIn innan jag kom på ett effektivt sätt att använda dess jobbbräda. När jag gjorde om mitt CV och klickade på dussintals jobbannonser, började jag finslipa branschen jag ville byta till, liksom rollen jag kunde se mig själv göra. Vilka är mina karriärintressen och mål? Var ser jag mig själv arbeta men också växa? Hur vill jag växa som proffs? Jag ställde mig alla dessa frågor för att begränsa min sökning så mycket som möjligt.
Baserat på mina sökningar tog LinkedIn-algoritmen upp mina intressen och idealiska roller. En av mina stoltaste bedrifter är att bemästra konsten att riktade sökningar på LinkedIn. Filter blev mina bästa vänner när jag ägnade mina timmar efter jobbet åt att leta efter ett nytt jobbtillfälle. Jag började med en bred idé om nästa roll jag hade i åtanke. Till exempel skulle jag söka efter "marknadsföring", med mina filterinställningar bocka av följande:
När jag kände mig ambitiös lade jag till specifika företag och branscher för att förbättra mina sökresultat. Jag skulle aktivera Easy Apply-funktionen de dagar jag kände mig lat. Att leka med filtren hjälper dig att navigera bättre i dina riktade sökningar – till och med förtydliga exakt vad du inte visste att du letade efter.
Efter två veckors sökning och filtrering märkte jag att min algoritm tillgodoser mina intressen mer. Till slut snubblade jag över mitt nuvarande jobb i avsnittet "rekommenderas för dig". Resten var historia.
Detta är det viktigaste steget. Jag fällde så många tårar av frustration och kunde inte sluta vara så hård mot mig själv. Jag var medveten om att inte varje intervjurunda skulle bli framgångsrik, men den första omgången av avslagsmejl sved fortfarande. Hur kaxigt det än kan låta, med lite tid började avslag kännas mer som omdirigering.
Fundera inte på ett jobb, oavsett om det bara är ett inlägg, en misslyckad andraomgångsintervju eller ett nästan-erbjudande. Med det menar jag inte att ha bråttom att landa jobbet. Utnyttja tiden till att förbereda dig för nästa tillfälle genom att undersöka jobbdetaljer och reflektera över karriärmål.
Du kan ta det ett steg längre och sätta ett schema för att fokusera på jobbförberedelser. Jonglerar en hektisk 8:00 till 17:00. jobb och sociala medier var jag tvungen att vara uppmärksam på hur jag delar min tid utan att allt tär på mitt liv. I fickor av tid under hela dagen tittade jag på och sparade intressanta jobbannonser. Varje kväll ägnade jag ungefär två timmar åt att söka till sparade jobb på LinkedIn. Detta liten vana förändring hjälpte mig att hålla mig mer organiserad och optimera min tid. Jag uppmuntrade mig också att vara produktiv på söndagseftermiddagar genom att hitta ett nytt kafé att stationera vid när jag fick jobbet gjort. Jag kunde söka till minst 10 jobb om dagen med ett standardiserat CV på däck.
Att hitta ett nytt jobb behöver inte vara den här tråkiga och tråkiga processen. Om du redan är stressad på ditt nuvarande jobb, försök att inte multiplicera den stressen genom ditt jobbsökande - sakta ner, sök eftertänksamt, arbeta smartare och ta dig tid.
