Den genomsnittliga rekryteraren spenderar bara sju sekunder skanna ditt cv, vilket innebär att du har väldigt lite tid att göra rätt intryck. Det är därför det lönar sig att utforma en cv som omedelbart skiljer dig från havet av onlinetävling och PDF-filer.
Oavsett hur kvalificerad du kan vara för en viss position, om din cv inte fångar en potentiell arbetsgivares uppmärksamhet, kan karriärcoach Patricia Figueroa från Karriären lyser upp säger att du riskerar att förbises helt. "I genomsnitt finns det 250 resuméer för varje jobböppning", säger hon till Apartment Therapy. "Med tanke på dessa odds är det absolut nödvändigt att en kandidats resumé sticker ut."
Lyckligtvis kan en liten ansträngning gå långt när du försöker skapa ett iögonfallande resumé - och det börjar med att inkludera massor av nyckelord och fraser i ditt CV, och justera ditt CV för varje jobb Ansökan.
Det är särskilt viktigt att integrera nyckelord (det vill säga ord eller korta fraser som relaterar de särskilda kraven för ett jobb) från arbetsbeskrivningen till ditt CV, säger Figueroa. ”Rekryterare använder programvara (så kallad Applicant Tracking Systems) för att skanna CV för nyckelord från arbetsbeskrivningen och om de saknas kommer systemet ofta att avvisa dokumentet eller ”stack rangordna” det så lågt att rekryteraren kanske aldrig kommer att se det ”, säger hon förklarar.
Tillsammans med att införliva nyckelord i ditt CV, karriärtränare David Wiacek från David fixaren säger att det är viktigt att språket du använder är vettigt för din specifika bransch och för det specifika jobb du söker till. "ATS kommer att skanna ditt cv efter relevanta ord och fraser, allt från programvara till mjuk skicklighet och mer," förklarar han. "Det rätta språket kan ändras från en bransch till en annan, så var extra försiktig med att översätta ditt cv till målindustrin, annars kan din ansökan ignoreras."
Det finns många sätt att justera ditt CV och ta dina chanser att bli märkta till nästa nivå. Från tips för att skapa ett effektivt sammanfattande uttalande till den bästa typen av verb att använda, här är ytterligare fem saker som karriärtränare säger att du kan göra för att ditt CV ska sticka ut online.
Först och främst säger Wiacek att det är viktigt att göra ett starkt första intryck i den övre halvan av ditt CV. "I stället för ett traditionellt objektivt uttalande, sammanfattar du kort - i två eller tre meningar - det totala värdet och effekten du har gjort i din karriär hittills", förklarar han. "Detta sammanfattande avsnitt ovanpå resumén låter läsaren snabbt veta vem du är, och varför de bör ge resten av ditt resumé allvarliga överväganden."
När man skapar ett iögonfallande sammanfattande uttalande säger Figueroa att det är viktigt att du omedelbart kommunicerar vad som skiljer dig från tävlingen. ”Du vill tydligt förmedla ditt unika värde proposition, liksom dina nyckeldifferentierare som kandidat, förklarar hon. "Du kan göra detta genom att fokusera på dina mjuka färdigheter, immateriella tillgångar, viktiga prestationer och vad som skiljer dig ut."
När du väl har lagt till en solid sammanfattning till toppen av ditt CV rekommenderar Figueroa att du listar några av dina viktigaste färdigheter direkt under den. ”Många kandidater gör misstaget att begrava denna information längst ner i sin cv under sin yrkeserfarenhet och utbildning, men detta information är absolut nödvändig för rekryteraren och de kommer att skanna ditt dokument efter det så snart de börjar granska det, ”säger hon. förklarar.
Om du kämpar för att komma med en lista över övertygande nyckelfärdigheter föreslår Wiacek att du istället fokuserar på några av de högsta punkterna i din karriär. "För några av mina klienter inkluderade vi tre till fem karriärhöjdpunkter (några numeriska och några mjuka eller kvalitativa prestationer) högst upp, ungefär som en höjdrulle eller" bäst av ", förklarar han. "Detta hjälper till att visa att du är en kandidat som ger effekt och uppmanar läsaren att utforska dokumentets balans."
När man sammanfattar sin yrkeserfarenhet säger Figueroa att fem till sju punkter för varje listad position kommer att hjälpa ditt CV att sticka ut för potentiella arbetsgivare. ”Varje punkt bör börja med ett starkt åtgärdsverb (som” hanterad ”eller” ansvarig för ”) och fokusera på hur du gjorde vad du gjorde, inte bara vad du gjorde, förklarar hon. "Om ditt cv läser som en tvättlista över dina uppgifter vid tidigare jobb, blir det svårt att skilja dig från andra kandidater."
Istället för att helt enkelt lyfta fram ditt tidigare jobbansvar, rekommenderar Figueroa att fokusera dina punktpunkter på din påverkan samt alla kvantifierbara prestationer och mätbara prestationer. "Försök att ta med siffror (KPI, mätvärden, procentsatser etc.) var du än kan", rekommenderar hon. "Även om en kandidat inte säljer kan de fortfarande prata med budgetbesparingar, processförbättringar och sparat tid för att kommunicera sina prestationer."
När det gäller den ideala längden på ett cv, säger Wiacek att mindre är definitivt Mer. "Håll ditt cv-dokument relativt kort och koncist, och gör inte ont över längden", råder han. "Om du ansöker om en inträdes- eller mellannivåposition är en sida vanligtvis lämplig, medan ledande eller ledande befattningar kan kräva en extra sida eller två."
Istället för att oroa sig över längden på ditt CV, säger Wiacek att du bör fokusera dina ansträngningar på påverkan. "Om ditt CV är fullt av beskrivningar av uppgifter och ansvarsområden, och bara ett fåtal nämner specifika siffror och svåra prestationer, är detta förhållande av", förklarar han. "Rekryteraren vill inte veta hur du höll dig upptagen - de vill veta hur du levererade resultat för dina tidigare arbetsgivare."
Oavsett om du skickar en cv i fel format eller skickar en med stavfel, säger Wiacek några till synes små misstag kan få olyckliga konsekvenser när du söker jobb online. "Om instruktionerna bara säger PDF, använd med en PDF, och om det står att inkludera ett personligt brev och rekommendationer, var noga med att göra det", säger han. "Den som inte följer anvisningarna till en T riskerar att bli förbises av antingen ATS-programvaran eller människan bakom programvaran - och ofta båda."
Om möjligt rekommenderar Wiacek också att be en vän eller familjemedlem med ett skarpt öga för grammatik och stavning för att korrekturläsa ditt cv. "Det är alltid en bra idé att få ett nytt par ögon att läsa igenom ditt CV innan du skickar", säger han. ”Medan många rekryterare är förlåtande, har jag hört att vissa inte kommer att ge ditt cv en rättvis chans om de ser en svåra skrivfel i de första raderna - även om, låt oss vara ärliga, jobbet har väldigt lite att göra med perfekt grammatik."
Caroline Biggs
Bidragsgivare
Caroline är en författare som bor i New York City. När hon inte täcker konst, interiörer och kändislivsstil köper hon vanligtvis sneakers, äter muffins eller hänger med sina räddningskaniner, Daisy och Daffodil.