Måndag till fredag kvarnar inte mycket utrymme för vila och avkoppling, med helgerna flyger så fort att de flesta inte verkligen får chansen att koppla ifrån och varva ner. I ett ganska oöverträffat drag försöker Spanien en fyra dagars arbetsvecka, vilket minskar arbetstiden från 40 timmar till 32 timmar utan att arbetstagarnas löner minskas.
Som rapporterats av Väktarenhar den spanska regeringen gått med på att testa en pilot som introducerades av Más País, landets lilla vänstra politiska parti. En av partiets tjänstemän, Iñigo Errejón, delade vidare Twitter”Med den fyra dagar långa arbetsveckan (32 timmar) startar vi in i vår tids verkliga debatt. Det är en idé vars tid har kommit. ” Errejón tillade att åtgärden kommer att "omorientera ekonomin mot att förbättra hälsan, ta hand om miljön och öka produktiviteten."
Han upprepade dessa känslor för Väktarenoch berättade för tidningen att ”Spanien är ett av de länder där arbetare sätter in fler timmar än det europeiska genomsnittet. Men vi är inte bland de mest produktiva länderna. Jag hävdar att arbeta fler timmar inte innebär att arbeta bättre. ”
Det treåriga förslaget skulle kosta den spanska regeringen cirka 50 miljoner euro (eller 59,5 miljoner dollar) och fördela dessa medel till företag som väljer att delta. Målet är 100 procent täckning för det första året, följt av 50 procent täckning för andra året och 33 procent täckning för det tredje året.
"Med dessa siffror beräknar vi att vi kan få cirka 200 företag att delta, med totalt var som helst från 3000 till 6000 arbetare," berättade partimedlem Héctor Tejero Väktaren. "De enda röda linjerna är att vi vill se en verklig minskning av arbetstiden och ingen förlust av lön eller jobb."
Detaljer kvarstår fortfarande i luften efter att regeringen godkände piloten i januari, inklusive hur många företag som kommer att delta och hur länge de kommer att fortsätta programmet. Tejero noterade att programmet kunde inledas så tidigt som kommande höst.
Även om det är ett i stort sett aldrig tidigare skådat drag har COVID-19-pandemin till synes förskjutit attityden till balans mellan arbete och privatliv på många ställen. Washington Postrapporterad i maj föreslog Nya Zeelands premiärminister Jacinda Ardern att arbetsgivare skulle anta en arbetsdagspolicy om fyra dagar ”om det är något som skulle fungera för din arbetsplats.”
Det är tydligt att arbetare över hela världen lider av de mentala och fysiska effekterna av utbrändhet och ökat jobb stress, men det är oklart om programmet i Spanien kommer att bli utbrett i landet tillsammans med spridning till andra länder. Ett mer balanserat arbetsschema har visat sig öka lycka och produktivitet, samt minska stressnivåer och hälsoproblem. Det spanska programmet skulle förhoppningsvis kunna plantera frön för andra länder för att följa efter och göra balans mellan arbetsliv och privatliv.
Arielle Tschinkel
Bidragsgivare
Arielle Tschinkel är en frilansande popkultur och livsstilskribent vars verk har dykt upp på Shape.com, WomansWorld.com, FirstforWomen.com, Insider, HelloGiggles och mer. Hon älskar alla Disney-saker och tar sig till alla parker runt om i världen och är en hård Britney Spears-fan för livet. Hon är också besatt av sin Bernedoodle, Bruce Wayne.