73% av afroamerikaner sa att de inte hade
akutfonder för att täcka tre månaders utgifter.
Varje objekt på denna sida valdes av en House Beautiful-redaktör. Vi kan tjäna provision på några av de artiklar du väljer att köpa.
Chansen är stor att du har hört ordet "allierad" mycket på sistone. Eftersom landet - och faktiskt världen - ser en ny räkning med systemisk rasism i kölvattnet av morden på George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, och mer, har en ökad rörelse för icke-svarta individer att bättre stödja sina svarta kamrater och arbeta för att bekämpa rasism. I inredningsvärlden har detta gnistrat många samtal om representation, inkludering och eget kapital. Nu vill en organisation göra Allyship mer officiell. En månad efter att ha släppt "Designer Ally's How-to," en lista över åtgärder som icke-svarta medlemmar i designgemenskapen kan vidta för att underlätta bördan för sina svarta kollegor, Black Interior Designers Network lanserar Ally-programmet, en medlemskapsmöjlighet för att stödja BIDN: s och dess designers arbete.
"Mitt största hopp för detta Ally-medlemskapsprogram är att det överbryggar klyftan mellan en" oss "kontra" dem "-känsla," berättar BIDN-president Keia McSwain House Beautiful. "Som svart inredningsarkitekt vet du aldrig hur atmosfären och företagskulturen är när du går in i ett nytt showroom."
McSwain hoppas att förbindelserna mellan svarta och icke-svarta formgivare genom programmet, såväl som den utbildning det kommer tillhandahålla, kommer inte bara att göra branschmedlemmarna mer medvetna om dessa utmaningar, utan fortsätta samtal om ämnen med raslånga termin. "Ally How-To-guide var inget annat än fantastiskt", säger hon. "Det var verkligen meningsfullt att se inflytelserika medier och designers visa stöd för medlemmar i svarta interiördesignersamfundet. Vi visste att detta bara var ett första steg för att skapa branschomfattande förändringar. BIDN Ally-medlemsprogrammet är mer ett åtagande än att bara dela stöd på sociala medier en dag under året. "
Det finns två typer av medlemskap: ett för designföretag och enskilda designers ($ 95 per månad) och ett för produktutvecklare, tillverkare och designmärken ($ 295 per månad). Alla medel som samlas in av programmet kommer att gå till BIDN: s program, inklusive mångfaldsträningar samt nätverkets årliga konferens.
Detta innehåll importeras från Instagram. Du kanske kan hitta samma innehåll i ett annat format, eller kanske du kan hitta mer information på deras webbplats.
Visa detta inlägg på Instagram
Vi vill ge våra partners, kollegor, leverantörer, distributörer, tillverkare, representanter, hantverkare och motsvarigheter tydliga, mätbara steg mot inkludering. Systemisk rasism och orättvisa började inte över en natt och kommer inte att sluta över en natt, men vi måste fortsätta sträva mot inkludering och jämlikhet, SAMMAN. Följ länken vår biograf för att stödja värdefulla svarta medlemmar i vårt designgemenskap. Jag är en # BIDNAlly. Vi inbjuder dig att gå med oss för att dela det bifogade sociala inlägget på måndag 8 juni kl 06:00 EST i solidaritet med den svarta designgemenskapen. Om du kan, donera också till Black Interior Designers Network. Din donation hjälper till att stödja vår årliga konferens, branschevenemang, organisationsresurser och verksamhet och NAACP. #athome #intheworkplace #nojusticenopeace #bidnally #blacklivesmatter #standup #blackdesignersmatter #speakup #change #blm #whiteprivelege #bidn #whitefragility # bidn2020 #timeforchange #naacp #blacklives #service #pullup #blackhistorymonth #lesstalk #enessedsystem #silenceisconsent #accountability # beheard #blackalliesmatter #nowornever #blackinteriordesignersnetwork #therevolutionwillbetelevised
Ett inlägg delat av Svarta inredningsarkitekter (@blackinteriordesignersnetwork) på
Ally-medlemskap kommer att kräva att deltagarna kontinuerligt åtar sig att stödja Black Creatives arbete: "Ally-medlemmar är förväntas först titta internt för att avgöra om det finns både mångfald och inkludering inom deras arbetsmiljö, "säger McSwain. "För små designföretag utmanar vi dem att förstå vem de kommer från och är den resurspoolen olika? Efter en intern analys förväntar vi oss också att våra allierade ska delta i våra personliga och virtuella evenemang och verkligen träffas och engagera sig i vårt samhälle. "
Allierade kommer då att förväntas införliva detta i sina egna arbetsplatser, på sätt som (men inte begränsat till) "ambassadörsprogram, vignett eller showroom-design, produkt- eller influencer-sponsring, eller helt enkelt anställa nya, unga, svarta designtalanger när interna positioner öppnas, "McSwain säger.
I huvudsak avslutar hon, "om du loggar in för att vara en av våra officiella BIDN-allierade, går du framåt från dina kamrater till säger att jag inte bara är engagerad i jämställdhet utan jag är villig att göra min del för att föra monetärt kapital till Black design community. "
Registrera dig för att vara en BIDN-allierad här.
Detta innehåll skapas och underhålls av en tredje part och importeras till den här sidan för att hjälpa användare att ge sina e-postadresser. Du kanske kan hitta mer information om detta och liknande innehåll på piano.io.
Det här kommentaravsnittet skapas och underhålls av en tredje part och importeras till den här sidan. Du kanske kan hitta mer information på deras webbplats.