Fler och fler företag hoppar på arbeta hemifrån bandvagn, som naturligtvis har båda för-och nackdelar till det. Vissa arbetsgivare tar dock förmåner ett steg längre och motiverar arbetarna till använd deras kraftuttag genom en icke-traditionell men ändå effektiv strategi: betala för deras semester.
Från en årlig resestipend till att flytta kontoret till en tropisk destination ger dessa fjärrvänliga företag anställda ett extra incitament att komma undan genom att hjälpa till att finansiera det. Även när du har rätt till det, "arbetsskuld ” kan leda till att det inte tar ledigt, vilket resulterar i oanvända dagar - och dessa företag försöker förhindra det till varje pris (vilket i detta fall innebär att betala för semester).
Med hjälp av karriärsidan Flexjobs hittade vi åtta företag i alfabetisk ordning som anställer fjärrarbetare och hjälper dem att ta den lediga tiden de förtjänar.
Förutom att marknadsföra Work from Home Wednesday och ett generöst semesterpaket erbjuder online-marknadsplatsen Bonanza också en
tropisk tillflyktsort i februari för alla anställda (och deras familjer). Som en del av "Freedom February" flyttar Bonanza sitt kontor till det de kallar ett "tropiskt paradis" i några veckor och inbjuder alla att delta.Anteckningsappen Evernote uppmuntrar anställda över hela världen att ta en semester genom att erbjuda en Årlig reseutbetalning på 1 000 USD. Företaget anser att detta är ett utmärkt sätt att ladda ditt batteri, och vi kunde inte hålla med mer.
Om du någonsin har försökt hitta det billigaste flyget eller hotellet för en kommande resa är Expedia förmodligen ett verktyg som du har använt. Av många fördelar som de marknadsför för sina anställda, avlägsen eller inte, erbjuder Expedia en återbetalning för fritidsresor samt rabatter på detaljhandels- och resepaket på deras webbplats.
Arbetsgivaren för ekonomi och investeringsråd väljer en anställds namn på en månadsteckning, och vem som är vald måste ta en två veckors semester med ekonomisk hjälp från företaget. Programmet heter "The Fool's Errand" och det valda "Fool" måste helt kopplas bort från kontoret under två veckors period och måste ta tiden inom nästa månad.
Med 21 dagar, sjuk och säker ledighet och 10 helgdagar driver programvarutjänstföretaget sina anställda att ta all sin semester genom att tillhandahålla en BETALA betald semester. Ja, den extra "betalda" innebär att de kommer att hjälpa till att betala för en bit av det genom att tillhandahålla en $ 3 000 stipendium att spendera medan du är borta.
Som ett annat reseföretag med på denna lista är det förmodligen ingen chock att förmånen är en semesterbidrag (men ändå, fortfarande väldigt trevligt). TripAdvisor erbjuder ett personligt reseavdrag - sannolikt bestämt av företagets antal år - och erbjuder ett startpaket på 15 dagar för att använda det.